合力锻造产业工匠，高新精准对接制药需求。合砺7月7日，班开班目标“高新合砺班”开班暨生物制药中试及产业化人才联合培养基地授牌仪式在四川工商职业技术学院隆重举行。成都此举标志着成都首个针对生物制药中试平台的培养“联合定制”订单班正式启动，旨在通过产教深度融合，制药为成都生物制药产业输送高素质技术技能人才。新星

产业背景：千亿级产业集群呼唤高素质人才

生物医药是高新成都的优势主导产业，也是合砺九大战略性新兴产业集群之一。数据显示，班开班目标2025年成都医药健康产业规模已突破4000亿元，成都位居全国第四；近三年新药出海交易额累计约260亿美元，培养处于全国前列。制药

随着产业技术的新星快速迭代，市场对具备中试及产业化能力的高新高技能人才需求迫切。“高新合砺班”正是在此背景下应运而生，旨在精准对接产业实际需求，解决人才供给与产业需求之间的结构性矛盾。

项目背景：源头创新，构建校企合作新机制

据红星新闻了解，该项目由成都高新区生物产业联合会人力资源专业委员会牵头，联合多家知名制药企业共同发起。项目延伸“质量源于设计”理念，从人才供给源头入手，创新校企合作培养机制。这不仅为四川省大学生提供了高质量就业的新路径，更为生物制药产业的长期可持续发展储备核心力量。

师资与企业：一线专家领衔，补齐中试短板

首批参与“高新合砺班”的企业包括健进制药、普什制药、绿叶维信、华西海圻、海枫生物等行业领军企业。

首批专家导师及兼职教授均由上述企业的一线技术骨干担任，他们拥有深厚的技术积累和丰富的实战经验。项目旨在通过联动企业技术力量，重点补齐生物医药中试产业化人才短板，夯实成都生物制药产业“建圈强链”的人才根基。

报名与选拔：严格考评，优胜劣汰

加入流程：
1. 申请提交：有意向者填写申请书，并于7月31日前发送至指定邮箱。
2. 面试筛选：企业将进行分批电话面试。
3. 入选标准：获得2个及以上企业推荐者即可入选。
4. 协议签订：入选学生将于9月开学时签订联合培养协议。

退出与激励机制：
为保障培训质量，项目设有严格的退出机制，缺课等违规行为将触发退出程序。同时，建立综合考评体系，依据学习行为、考试成绩、实习表现及自我总结进行全方位评估。综合考评前10名的学员，将拥有优先选择有岗位需求企业实习或入职的权利。

导师观点：产教融合实现“零距离上岗”

作为首批产业导师，健进制药生产部高级经理杨汉勇高度评价这种联合教学模式。他认为，这是促进课堂理论与制药产业化实践更快、更好衔接的桥梁。产业导师将前置传输一线生产经验，帮助学生掌握药品生产通用技能，提前储备能力，从而更快适应工作岗位，满足企业用人标准。

绿叶维信生产部经理陈维志同样表示，产教融合是生物制药人才培养的重要里程碑。该模式将企业实际需求融入课堂，实现了校企共赢，是达成“零距离上岗”目标的生动体现。他期待“高新合砺班”能持续输送契合产业需求的“即战力”人才。

红星新闻记者 王俊峰 图据活动主办方
编辑 潘莉