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7月8日深夜,张小职切港交所的龙辞一纸公告,为张小龙在粉笔十年的都结执教生涯画上了句号。
这位出身贵州大学哲学系的张小职切“公考教父”,正式辞任执行董事、龙辞首席执行官及董事会主席等所有管理职务,都结彻底退出集团核心管理层。张小职切

公告中关于辞职原因仅轻描淡写地提及“处理其他个人事务”。龙辞然而,都结公众心知肚明,张小职切压垮骆驼的龙辞最后一根稻草,正是都结一个月前那场引发轩然大波的人民大学讲座事件。
但一场演讲的张小职切失言,并非辞职的龙辞全部动因。张小龙的都结退场,实则是行业潮水退去时,最先显露的礁石,标志着公考培训行业野蛮生长时代的落幕。
张小龙是一个难以被单一标签定义的人物。
1983年,他出生于四川资阳的一个山村,贫困是其成长背景中挥之不去的底色。
对于底层出身的孩子而言,读书曾是改变命运的唯一通道。张小龙后续考入中山大学哲学系攻读硕博,原本轨迹指向学术研究。
命运的转折发生在2006年。为补贴生计,他兼职成为华图教育的申论讲师,由此闯入一个陌生的领域。
彼时,公考培训市场充斥着“一套PPT走天下”的江湖讲师,行业重营销轻教学,赚取的是信息差与焦虑税。张小龙却另辟蹊径:
* 内容扎实:讲义厚度远超同行;
* 风格鲜明:直言不讳地批判行业乱象,接地气且无架子。
这种“懂普通人难处”的形象,使“张小龙”迅速成为公考圈的金字招牌。
2013年,他加入猿题库负责公考项目。两年后,粉笔从猿辅导体系独立,张小龙正式掌舵。
在粉笔创立初期,线下机构垄断市场,存在价格虚高、师资参差不齐等痛点。粉笔通过以下策略颠覆行业:
* 低价策略:推出99元线上系统班;
* 技术赋能:提供免费智能题库;
* 标准化教研:建立统一的教学标准。
这一系列动作将行业从“手工作坊”推向“互联网时代”。
2021年,粉笔达到巅峰:
* 全年营收34.29亿元;
* 付费人次近千万;
* 线上公考培训市场份额跃居行业第一。
在极度依赖名师IP的行业中,张小龙以互联网标准化打法,从中公、华图手中夺取市场,确立“公考三巨头”格局。其敢说敢骂、与学员公开互动的草莽风格,成为粉笔鲜明的品牌标签。
2023年1月,粉笔登陆港交所,发行价9.9港元,上市首日市值突破230亿港元,被誉为“互联网职教第一股”。
那一年,张小龙40岁,从兼职讲师到上市公司掌门,仅用17年走完常人一生的路程。同年,国考报名人数突破250万,粉笔站在了时代风口。
然而,巅峰之后,下坡路来得猝不及防。
三年时光,物是人非。
截至7月9日收盘,粉笔股价报0.46港元,总市值约10.16亿港元,较历史高点累计跌幅近96%,沦为港股典型“仙股”。
股价崩盘背后,是基本面的持续疲软。
根据粉笔2025年年报数据:
* 营收下滑:全年营收26.77亿元,同比下滑4.1%;
* 利润缩水:归母净利润1.98亿元,同比下降17.3%;
* 季节性亏损:上半年盈利2.27亿元,下半年净亏损约2900万元。
连续两年出现“全年盈利、下半年亏损”的现象,显示其业务季节性失血严重,经营难度加剧。这不仅是张小龙个人的挑战,更是整个公考培训赛道的共性困境。
过去十年,国考报名人数从140万增至370万,报录比逼近百里挑一。年轻人的就业焦虑催生了公考热,成为中公、华图、粉笔等机构的营收护城河。但红利终有边界,行业面临三重压力:
公职岗位招录总量受财政供养能力制约,无法无限扩张。当报考人数触及临界点,行业从增量竞争转入存量博弈。中公深陷泥潭、粉笔营收下滑、华图放缓扩张,整个赛道陷入增长瓶颈。
国家大力推进职业教育,重心在于技能型职教与产教融合,旨在为实体经济培养产业人才,而非持续放大“考公热”。公考培训本质是应试经济,不直接创造社会生产力,其商业模式与长期政策导向存在天然错位。
知识点讲解、刷题训练、答题技巧及模板化写作,这些公考培训的核心产品,正是AI大模型最擅长替代的环节。付费培训的价值根基正受到AI技术的剧烈冲击。
张小龙早已察觉危机,四处宣讲AI与转型,试图为资本市场讲述新故事,寻找第二曲线。然而,新故事尚未讲圆,旧有的性格缺陷却先一步爆发。
张小龙性格中的尖锐与矛盾,始终如影随形。
他依靠数百万年轻人的考公梦想安身立命,内心深处却轻视这种“求安稳”的选择;他出身寒门,靠讲课逆袭,财富自由后却迅速皈依单一的金钱成功学。
这种深层撕裂,在今年6月3日人民大学哲学院讲堂上彻底决堤。
原定主题为“考公行业分享”,张小龙临时改为“AI时代的职业生涯规划”。他在台上炫耀8000万入市、月赚5300万的炒股战绩,劝诫学生放弃考公,投身股市。
当台下哲学系学生反应冷淡、场面陷入僵局时,张小龙情绪失控,爆出粗口,称“考公就是混吃等死”、“你们活该找不到工作”,随后愤然离场。
事件发酵后,粉笔股价单日下跌近9%,市值蒸发超1.3亿港元。尽管张小龙随后发布道歉信,但舆论普遍认为这更多是对压力的妥协,而非真正的自省。
此事极具讽刺意味:一家公考培训上市公司的创始人,竟当众贬低其核心用户群体。
“端起碗吃饭,放下碗骂娘”,虽显刻薄,却精准描述了当下的荒诞。
有人视其为真性情,有人归咎于膨胀。实则,他在财富与资本的裹挟下,彻底脱离了用户土壤。曾经的他,最懂寒门学子熬夜刷题的迷茫;如今的他,身家数亿,日常谈论的是千万级股票盈亏,再也无法共情那些花费数百元购买课程、为单一岗位拼尽全力的普通人。
他与用户,最终活在了两个割裂的世界。
如今,张小龙的粉笔时代已彻底翻篇。
接任者盛海燕,作为跟随张小龙从0到1创业的老班底,懂业务、懂渠道,性格低调务实。她的上任,标志着粉笔正式告别创始人IP驱动阶段,进入职业经理人管理的平稳期。
公告特别指出,张小龙的辞任不影响一致行动安排的有效性。这意味着他仍是公司实际控制人之一,只是退居幕后。这更像是一场体面的切割,旨在将个人形象与公司运营剥离,使公司回归正常商业轨道。
但一个现实问题随之而来:没有了张小龙的粉笔,是否还保有曾经的灵魂?
张小龙年仅43岁,未来仍有无限可能。他可以专职投资、再次创业,或追求个人生活。但那个从四川山村走出、凭韧劲改写公考行业格局的张小龙,似乎已“死”在人民大学的那间讲堂里。
一切都结束了。
结束的不仅是张小龙的CEO生涯,更是公考培训行业野蛮生长的黄金十年。
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